9/01/2019

4 bonnes questions à se poser avant d’internaliser ou externaliser une mission

 

Par Benjamin Mallet, Directeur Associé, en charge du Business Development chez Colibee

 

 

Le virage numérique a fait muter le marché de l’emploi vers une organisation du travail plus souple et plus agile.

Le salariat ne fait plus rêver. L’essor du travail en freelance, qui a connu une augmentation de 120 % en 10 ans, témoigne d’un désir de liberté, affranchi des structures traditionnelles et alimente un vivier de consultants indépendants au sein duquel les entreprises puisent de plus en plus régulièrement lorsqu’elles sont à la recherche d’expertises rares et pointues.

Celles-ci se trouvent donc de plus en plus souvent face à un dilemme : quand faut-il privilégier l’externalisation ou l’internalisation d’une expertise ? À LIRE ICI 

 

 

4/12/2018

À quels changements impactants les responsables sont-ils face aujourd'hui ? 

Le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half a récemment demandé à 302 DG et 202 DSI quels étaient les  principaux facteurs qui changeaient l’environnement du travail aujourd’hui. À LIRE ICI

29/11/2018

Brexit : la situation après les décisions prises à Bruxelles le 25 novembre
Pierre Sellal - Senior Counsel chez August Debouzy

Une étape décisive sur le chemin du retrait, le 29 mars 2019, du Royaume-Uni de l’Union européenne a été franchie le 25 novembre avec l’approbation, par le Royaume-Uni et les 27 autres Etats membres de l’UE, des termes de « l’accord de retrait » prévu par le traité (article 50), ainsi que d’une « déclaration politique »qui constitue la trame du futur statut du Royaume-Uni, devenu pays tiers, vis-à-vis de l’Union européenne. À LIRE ICI

20/11/2018

MBO : un mécanisme fédérateur adapté à la transmission des PME


Par Philippe Lagarde, Directeur Général d’Edulis


Lors d’une période de transmission d’une PME/ETI, Le MBO s’avère particulièrement adapté. C’est un mécanisme vertueux pour les collaborateurs impliqués et privilégiant l’intérêt de l’entreprise. Son succès dépend cependant d’une préparation minutieuse et d’un financement adapté et nécessite un accompagnement professionnel.

Le MBO est un montage financier plein d’avenir : le nombre de successions dans les PME/ETI est appelé à augmenter substantiellement au cours des prochaines années. Il convient ainsi de revenir sur cette solution de transmission qui permet de fédérer le cédant et les dirigeants repreneurs autour d’un projet commun et qui présente un réel intérêt pour toutes ses parties prenantes. À LIRE ICI

19/11/2018

Le crowdfunding garde sa vitesse de croisière malgré quelques turbulences
 

Par David El Nouchi, cofondateur et dirigeant de ClubFunding

Plébiscité par plus de 3,9 millions d’investisseurs en France, le crowdfunding continue sa progression : +26% en septembre 2018 par rapport à l’année précédente. Avec des taux d’intérêts bas et des conditions de prêts plus souples, ce sont plus de 24 000 projets qui ont été rendus possibles en 2017. Des opportunités qui confirment l’intérêt du crowdfunding sur le marché du financement, malgré deux accidents de parcours montés en épingle ces dernières semaines. À LIRE ICI

12/10/2018

Quels sont les facteurs de réussite des entreprises technologiques ?

 

Par Michael Xie, fondateur, Président et CTO de Fortinet

 

Peut-être êtes-vous parmi ces parents d’ados qui disent que, décidément, grandir n’est guère une chose aisée... Et croyez-en mon expérience, accompagner la croissance d’une entreprise technologique ne l’est pas non plus ! Lorsque les start-ups à succès se transforment en entreprise de taille moyenne et, au final, en grande entreprise, ce sont de multiples problématiques qui émergent et qui impliquent de déployer des stratégies, processus et décisions pertinentes pour y pallier. À LIRE ICI

11/10/2018

Start-up : levée de fonds, la fausse bonne idée ?

par Jonathan Laloum, co-fondateur de FHE

 

Dans un contexte où des levées de fonds stratosphériques jalonnent régulièrement l’actualité, une start-up grenobloise vient d’atteindre le graal du monde de l’entrepreneuriat en récoltant plus de 30 millions d’euros. Une percée presque anecdotique dans le pays européen qui attire le plus d’investisseurs.

Mais malgré une popularité toujours plus croissante, le soufflé start-up peut très vite retomber : plus de 95 % d’entre elles déposent le bilan. Et si la levée de fonds, désormais quasi automatique dans le secteur, était le socle de leur défaillance ? À LIRE ICI 

10/10/2018

Non ! Apéros, Chief Happiness Officers et ping pong ne feront pas le bonheur de vos salariés

Les baby-foot et PlayStation ont été remplacés par des apéros, des Chief Happiness Officers et des gourous qui prônent des méthodes pour être heureux au travail. Problème : derrière ces initiatives se cache souvent un manque de considération pour les vrais sujets.

Thibaut Bardon est professeur à Audencia et co-titulaire de la chaire Innovations Managériales. Et pour lui, il y a de sérieux risques à vouloir confier le bonheur des individus aux entreprises. Lu dans l'ADN. Extraits ICI. 

 

9/10/2018

Charabia marketing, charabia RH...

​Par Jean-Marc Gandy

La critique est toujours facile mais, franchement, nous atteignons en ce moment des records en matière d'emploi de langage fumeux au travail. Lançons-nous à notre tour dans l'exercice de la Novlangue (terme tiré du célèbre roman "1984" de Georges Orwell). Voici notre petit "speech" qui galvanisera tous nos collaborateurs.

 

"Quel sera notre Market Strategic Framework pour les deux ans à venir ? À LIRE ICI

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